為進一步提升滁州分行安保隊伍建設，適應新形勢下安全防范工作的需要。結合疫情管理要求，近日，工行滁州分行安全保衛部以視頻培訓的形式舉辦了2022年消防、安保工作培訓班。各支行分管行長、保衛干事、營業網點負責人及相關人員參加了培訓班。

    培訓會上，市分行安保部主管分別對專業工作進行了詳細講解和說明，安保部負責人就《滁州分行安全目標管理責任制考核辦法（2022年版）》進行了詳細的解讀，并對下一步重點工作進行了部署和要求。 

    一是繼續加強對各支行安保工作的考核。將根據年初制定并下發的考核辦法，將每季度安保工作納入支行經營績效與業務發展考評，不斷壓實各支行和管理人員的安全責任。 

    二是有效落實安全生產工作責任制。各單位要積極應用“三比三看三提高”工作方法，立足安全風險防范基礎，提升支行安保負責人專業技能以及報警監控平臺規范化管理質效。通過突出重點保障，不斷提高支行分管領導的責任意識和爭先意識，營造全轄良好的工作氛圍。 

    三是加強隊伍建設。安保部按照年度計劃，將繼續通過集中培訓、送教上門、拍攝應知應會短視頻等，多形式、多渠道加大安保專業培訓，提升安保專業履職能力。 

    四是提高監督檢查效能。在常態化疫情防控下，將積極運用遠程監控巡查、錄像調閱回查和數據異常篩查等非現場檢查手段，查找各支行安全管理薄弱環節，及時發現和消除安全隱患。