為深入學習貫徹黨的二十大精神，推進清廉金融文化提升年建設工作，厚植金融行業(yè)合規(guī)經(jīng)營理念，樹牢金融從業(yè)者廉潔從業(yè)意識，營造風清氣正的良好政治生態(tài)和金融生態(tài)環(huán)境，12月5日—12日，工行滁州分行開展清廉金融文化知識全員測試活動，全行員工參與率達97.5%，平均成績90分以上。

市行黨委高度重視黨的二十大知識和清廉金融文化知識測試活動，一是做好測試前輔導工作，下發(fā)了黨的二十大輔導讀本、《中國工商銀行滁州分行清廉金融文化提升年工作方案》、《員工行為守則（2022年版）》等學習輔導資料，組織收看廉潔教育宣傳片，開展黨的黨的二十大精神宣講，培訓清廉金融文化相關的法規(guī)、條例、制度、辦法等知識。二是精選測試題目，將清廉金融文化與黨風廉政建設相結合、與內(nèi)控合規(guī)管理相結合、與行業(yè)自律相結合。本次測試題目共50題100分，內(nèi)容涵蓋黨的二十大內(nèi)容知識、清廉金融文化知識、內(nèi)控合規(guī)員工手冊內(nèi)容以及其它法規(guī)制度規(guī)定條例等。三是創(chuàng)新測試手段，以互聯(lián)網(wǎng)為平臺，生成二維碼，通過線上測試方式，方便員工隨時隨地進行測試，以靈活的測試方式，帶動全行員工的積極參與。四是營造氛圍，及時通報各支行、部門測試人數(shù)和成績，營造了清廉金融文化知識學習和測試的良好氛圍。通過這次測試活動，深入推進了黨的二十大精神學習宣傳貫徹，黨員干部更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，有效促進了黨規(guī)黨紀行規(guī)知識的融匯貫通。（鄭震）